Programın odak noktalarından biri, esnek çalışma biçimlerinin yaygınlaşmasıyla birlikte sosyal güvenlik sisteminin bu yeni çalışma düzenlemelerine entegre edilmesidir. Çalışma hayatındaki değişimlere uyum sağlamak için mevcut mevzuatın gözden geçirilmesi ve gerekirse yeniden yapılandırılması planlanıyor. Bu kapsamda, serbest çalışma, geçici işlerde istihdam, ve uzaktan çalışma gibi modern çalışma biçimlerinin sosyal güvenlik sistemine nasıl dahil edileceği değerlendirilecek.

Ayrıca, sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla çeşitli reformlar önerilecek. Bu reformlar, hem mevcut sosyal güvenlik haklarının korunmasını hem de sistemin finansal dengesini güçlendirmeyi hedefleyecek. Programın başarılı bir şekilde uygulanması durumunda, sosyal güvenlik sisteminin değişen iş gücü koşullarına daha etkin bir şekilde yanıt vermesi ve uzun vadede mali istikrarını koruması bekleniyor.

Yeni Orta Vadeli Program (OVP) 2025-2027 dönemi için sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler ve iyileştirmeler getirmeyi hedefliyor. Program, iş gücü piyasasının değişen dinamiklerine ve yeni çalışma modellerine uyum sağlayarak sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini artırmayı amaçlıyor.

Sosyal Güvenlik ve İstihdam Teşvikleri

Sosyal güvenlik sisteminin finansal dengesi ve sürdürülebilirliği ön planda tutulacak. Bu doğrultuda, iş gücünde aktif kalan bireyleri teşvik eden ve sistemin hakkaniyetini gözeten düzenlemeler yapılacak. Sosyal güvenlik kapsamı genişletilerek, mevcut sistemin dışında kalan gruplar için yeni uygulamalar ve düzenlemeler geliştirilecek. Sosyal güvenlik mevzuatı, 2025’in ikinci çeyreğinde güncellenerek iş gücü piyasasının değişen koşullarına ve esnek çalışma modellerine uyumlu hale getirilecek.

Yeni Çalışma Modelleri ve Güvenceli Esneklik

2025 yılının birinci çeyreğinde, uzaktan çalışma, kısmi süreli çalışma, geçici çalışma ve platform çalışması gibi modern çalışma modellerine yönelik mevzuat düzenlemeleri yapılacak. Bu düzenlemeler, iş dünyasının ihtiyaçlarını ve çalışanların iş-özel yaşam dengelerini gözeterek gerçekleştirilecek. İş Kanunu'nda sosyal taraflarla işbirliği içinde yapılacak değişikliklerle, iş gücü piyasalarında güvenceli esneklik sağlanacak.

Yeşil ve Dijital Dönüşüm

Yeşil ve dijital dönüşümün iş gücü piyasalarına etkileri analiz edilecek ve bu süreçlere uyum sağlamak için adil geçiş programları uygulanacak. Ayrıca, Otomatik Katılım Sistemi (OKS) 2025’in ikinci çeyreğinde işveren katkıları ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüştürülecek.

Bireysel Emeklilik ve Prim Yönetimi

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) kapsamındaki standart emeklilik yatırım fonları yeniden yapılandırılacak. Bu yeniden yapılandırma, fonların daha yüksek katma değer üretmesini sağlayacak şekilde gerçekleştirilecek. Prim borçlarının takip ve tahsilat süreçleri daha etkin hale getirilecek, etkisiz istihdam teşvikleri sona erdirilecek ve kadın, genç ve engelli bireyler için teşvikler artırılacak.

Sağlık Hizmetlerinde Yenilikler

Sağlık hizmetlerinin erişilebilirliğini koruyarak finansal sürdürülebilirliği sağlamak amacıyla, veri analizi kullanılarak geri ödeme kriterleri incelenecek ve değer bazlı geri ödeme yöntemleri yaygınlaştırılacak. Birinci basamak sağlık hizmetlerinin etkinliği artırılacak ve hizmet basamakları arasındaki entegrasyon güçlendirilecek. Sağlık ürün ve hizmetlerinde talep kontrolü sağlanacak, ilaç ve medikal malzeme tedarik zinciri güçlendirilecek. Akılcı ilaç kullanımı teşvik edilecek ve sağlık hizmetleri geri ödemelerinde hizmet sunucularının davranışlarını dikkate alan denetim modelleri geliştirilecek.

Bilişim Sistemleri ve Veri Paylaşımı

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bilişim sistemleri güçlendirilecek, kurumlar arası veri paylaşımı artırılacak ve mali sürdürülebilirlik göstergeleri düzenli olarak izlenecek. Bu yenilikler, sosyal güvenlik sisteminin daha etkin ve sürdürülebilir bir şekilde işleyişini destekleyecek.

Yeni Orta Vadeli Program, bu değişikliklerle sosyal güvenlik sistemini günümüzün dinamiklerine uyumlu hale getirmeyi ve toplumun geniş kesimlerine yönelik adil ve sürdürülebilir çözümler sunmayı amaçlıyor.